Eigene Stärken erkennen und diese erfolgreich in ein Team einzubringen, das ist das Ziel dieses Seminars. Dabei lernen Sie dem Grat zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln positiv zu begegnen um so gegen Konflikte gewappnet zu sein. Teamarbeit verläuft jedoch nur selten wie gewünscht, da sie von einer Vielzahl weicher und harter Erfolgsfaktoren abhängt.

Die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams ist somit eine besondere Herausforderung für jeden Mitarbeiter und das konstruktive Miteinander muss gelernt sein.  Egal, ob Sie in einer Konfliktsituation selbst beteiligt sind oder für die Klärung verantwortlich sind: in beiden Fällen ist es wichtig und hilfreich die Grundprinzipien von Konflikten zu verstehen. Erst dadurch lässt sich das Konfliktpotential in sinnvoller Weise wieder in den Arbeitsalltag zurückführen. Raum für positive Teamarbeit wird geschaffen.


Inhalte


Konflikte:

  • Konfliktarten
  • Vermeidungs- und Umgehungsstrategien
  • Grundprinzipien von Konflikten
  • Sach- und Beziehungsebene


Teamstrukturen:

  • Aufgaben und Rollenverständnis
  • Selbstwahrnehmung
  • Finden der eigenen Stärken
  • Umsetzungsstrategien zum Einbringen in positive Teamarbeit


Kommunikation und Körpersprache:

  • Kommunikationsregeln anwenden
  • Körpersprache zur Konfliktbewältigung und positiven Teamarbeit gezielt einsetzen


Details:

  • Konflikte und Ihre Entstehung verstehen
  • Diese lernen zu vermeiden
  • oder zielgerecht einzusetzen

Ihr Nutzen

In diesem Kurs lernen Sie:

  • bestehende Konflikte zu bewältigen
  • notwendige Konflikte anzupacken
  • überflüssige Konflikte vorzubeugen.
  • der Teamarbeit mit Freude zu begegnen.
  • Sie erfahren die wesentlichen Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Teamarbeit
  • Sie sind sich ihrer eigenen Rolle und Verantwortung bewusst
  • Sie erarbeiten Lösungswege für Konflikte und lernen den Umgang mit Widerstand und Blockaden. Teilnehmerkreis Auszubildende und junge Beschäftigte, die mit Menschen zu tun haben und diesen auf einem konfliktfreien Bereich begegnen wollen.

Methoden

Trainer-Input, Partner-Übungen, Rollenspiele, Einzelund Gruppenübungen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfelder. In dieser Schulung erhalten Sie übersichtliche Arbeitsunterlagen mit denen Sie angeregt werden, das Gelernte zu notieren. Übungsaufgaben sorgen für die Eigenkontrolle

Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC moodle Wissensplattform. Hier finden die Teilnehmer ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen INPUT zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, Wissen digital zu verarbeiten.


Teilnehmerkreis

Auszubildende und junge Beschäftigte, die mit Menschen zu tun haben und diesen auf einem konfliktfreien Bereich begegnen wollen.


Fragen? – Einfach anrufen oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Ihr BBC Team
Katja Arncken

Tel. 0172 – 837 24 15

Tel. 0201 83 09 46 11

Ihr/e Dozent/en

Kosten

1,150.00 €

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Teilnehmer

Bitte geben Sie an, ob Sie oder Ihr Arbeitgeber die Kursgebühren bezahlt. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie einen Bildungsscheck einlösen wollen.
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