Übergang in den Beruf vorbereiten: Dieser Kick-off-Workshop unterstützt Auszubildende und junge Beschäftigte dabei, Ziele zu klären, eigene Stärken zu erkennen und den nächsten Schritt nach der Ausbildung bewusster zu gestalten.

Übergang in den Beruf

*Bild mit ChatGPT generiert.

KICK OFF – Zukunftswerkstatt

Damit die Ausbildungszeit und der anschließende Einstieg in das Berufsleben gut gelingen, brauchen Auszubildende Orientierung, Rollenklarheit und die Fähigkeit, sich konstruktiv in betriebliche Zusammenhänge einzubringen.

Gerade gegen Ende der Ausbildung stellen sich wichtige Fragen: Welche Ziele habe ich für die Zeit nach der Ausbildung? Welche Stärken bringe ich mit? Welche Rolle möchte ich künftig im Unternehmen übernehmen? Und welche nächsten Schritte sind sinnvoll?

Dieser Kick-off-Workshop hilft Auszubildenden, den Übergang in den Beruf bewusster vorzubereiten. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Ressourcen, Erwartungen, Rollen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dabei geht es nicht nur um berufliche Planung, sondern auch um Zusammenarbeit, Verantwortung, Kommunikation und das eigene Verhalten im Team.

Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.


Inhalte des Workshops

Übergang von der Ausbildung in den Beruf

Die Teilnehmenden setzen sich mit dem Übergang von der Ausbildungszeit in die Berufszeit auseinander. Dabei werden Ziele, Wünsche und konkrete nächste Schritte sichtbar gemacht.

Behandelt werden unter anderem:

  • Übergang Ausbildungszeit und Berufszeit
  • Ziele für die Zeit nach der Ausbildung
  • eigene Stärken erkennen
  • eigene Ressourcen erkennen
  • Wie komme ich dahin?
  • nächste Schritte festlegen
  • berufliche Entwicklung bewusst planen

Eigene Ziele und Stärken klären

Wer den Übergang in den Beruf gut gestalten möchte, sollte eigene Stärken, Ressourcen und Ziele kennen. Der Workshop unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Entwicklung bewusster einzuordnen.

Themen sind unter anderem:

  • Was kann ich gut?
  • Welche Erfahrungen habe ich gesammelt?
  • Welche Stärken möchte ich weiter nutzen?
  • Welche Ziele passen zu mir?
  • Welche Unterstützung brauche ich?
  • Welche nächsten Schritte sind realistisch?

Rollenverständnis entwickeln

Mit dem Übergang in den Beruf verändert sich häufig auch die eigene Rolle. Die Teilnehmenden reflektieren, welche Erwartungen an sie gestellt werden und wie sie ihre Rolle künftig verstehen möchten.

Behandelt werden unter anderem:

  • Erwartungshaltungen an die eigene Rolle erkennen
  • eigene Erwartungshaltung überprüfen
  • Drehbücher des eigenen Rollenverhaltens erkennen
  • eigene Rolle klären
  • Verantwortung im Unternehmen verstehen
  • neue Anforderungen bewusst einordnen

Teamplayer sein

Beruflicher Erfolg entsteht nicht allein durch Fachwissen. Auch Zusammenarbeit, Vertrauen und Kommunikation spielen eine wichtige Rolle.

Themen sind unter anderem:

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Beziehungsebenen
  • Entwicklung eines Gemeinschaftsgefühls als Basis für gute Zusammenarbeit
  • eigene Gefühle besser wahrnehmen
  • eigene Grenzen besser wahrnehmen
  • Kommunikationsfähigkeiten entwickeln
  • konstruktives Miteinander stärken
  • Lösungen im Team finden und umsetzen
  • sich auf andere Personen und Lösungen einlassen
  • Vertrauen geben und aufbauen
  • Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen

Gemeinschaft und Verantwortung

Der Workshop zeigt, wie die eigene Sichtweise auf Ziele, Gruppen und Verantwortung das Verhalten verändert. Die Teilnehmenden setzen sich damit auseinander, welchen Beitrag sie selbst zu Zusammenarbeit und Vertrauen leisten können.

Behandelt werden unter anderem:

  • Welche Erwartungen habe ich an mich?
  • Welche Erwartungen habe ich an andere?
  • Wie entsteht ein Gemeinschaftsgefühl?
  • Welchen Beitrag kann ich dazu leisten?
  • Wie erhalte ich Vertrauen?
  • Wie übernehme ich Verantwortung?

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden erfahren, wie ihre eigene Sichtweise auf Ziele, Gruppen und Verantwortung ihr Verhalten verändert. Sie lernen, eigene Stärken, Ressourcen und Erwartungen bewusster wahrzunehmen.

Der Workshop unterstützt Auszubildende dabei, den Übergang in den Beruf strukturierter vorzubereiten und nächste Schritte klarer zu formulieren.

Außerdem stärkt der Workshop Teamfähigkeit, Rollenklarheit und Verantwortungsbewusstsein. Dadurch entsteht mehr Sicherheit für die Zeit nach der Ausbildung.


Warum der Übergang in den Beruf wichtig ist

Der Übergang in den Beruf ist für Auszubildende ein wichtiger Entwicklungsschritt. Aus der Rolle als Auszubildende:r entsteht zunehmend die Rolle als Fachkraft, Kolleg:in und verantwortlicher Teil des Unternehmens.

Dieser Wechsel bringt neue Erwartungen, Aufgaben und Entscheidungen mit sich. Wer eigene Stärken kennt und Ziele klarer formulieren kann, geht sicherer in diese neue Phase.

Unternehmen profitieren ebenfalls davon, wenn Auszubildende den Übergang bewusst gestalten. Das stärkt Bindung, Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Der Übergang in den Beruf wird dadurch zu einem bewussten Entwicklungsschritt, der Auszubildende und Unternehmen gleichermaßen unterstützt.


Ziele des Workshops

Ziel des Kick-off-Workshops ist es, Erkenntnisse zu sichern und Auszubildende auf den nächsten beruflichen Schritt vorzubereiten.

Die Teilnehmenden klären eigene Erwartungen, reflektieren ihre Rolle und entwickeln ein besseres Verständnis dafür, wie Gemeinschaft, Vertrauen und Verantwortung entstehen.


Methoden

Der Workshop arbeitet mit Präsentation, Inputphasen, Trainingsphasen, Erleben, interaktionspädagogischen Übungen, In- und Outdoor-Elementen, Perspektivwechseln in Rollenspielen sowie angeleiteten Eigen- und Fremdreflexionen.

Die Methoden sind praxisnah und aktivierend. Sie unterstützen die Teilnehmenden dabei, eigene Erfahrungen zu reflektieren und konkrete nächste Schritte abzuleiten.


Teilnehmerkreis

Der Workshop richtet sich an Auszubildende und junge Beschäftigte, die den Übergang in den Beruf vorbereiten, eigene Ziele klären und ihre Rolle im Unternehmen bewusster gestalten möchten.


Termine

Termine erfolgen nach Absprache.

Uhrzeit und Dauer

Uhrzeit und Dauer können je nach Bedarf, Gruppengröße und Zielsetzung abgestimmt werden.


Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt 1.450,00 € zzgl. MwSt.

Die Teilnahmegebühr beinhaltet den Workshop, die Schulungsunterlagen und die Vorbereitung auf die vereinbarten Inhalte.

So kann der Übergang in den Beruf passend zur jeweiligen Ausbildungsgruppe, zum Unternehmen und zu den nächsten beruflichen Anforderungen vorbereitet werden.


Durchführung

Der Workshop kann als Kick-off, Zukunftswerkstatt oder Entwicklungsworkshop für Auszubildende durchgeführt werden.

Die Inhalte können an Ausbildungsjahr, Gruppengröße und betriebliche Zielsetzung angepasst werden.


Veranstaltungsort

BBC Business Bildungs Center GmbH
Ribbeckstraße 6
45127 Essen

Nach Absprache kann der Workshop auch beim Unternehmen vor Ort durchgeführt werden.


Kontakt & Beratung

Sie haben Fragen zum Workshop „KICK OFF – Zukunftswerkstatt“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihrer Ausbildungsgruppe passt?

Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Inhalten, Terminen, Gruppengröße und Durchführung.

👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:

Ihr BBC Team
Katja Arncken

Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11

Kosten

1,450.00 €

  • zzgl. 19% MwSt.
Anmeldung

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Teilnehmer

Bitte geben Sie an, ob Sie oder Ihr Arbeitgeber die Kursgebühren bezahlt. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie einen Bildungsscheck einlösen wollen.
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