Start in die Ausbildung gut vorbereiten: Dieser dreitägige Kick-off-Workshop unterstützt Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr dabei, Spielregeln im Betrieb zu verstehen, Arbeitsorganisation aufzubauen und richtiges Lernen zu trainieren.

*Bild mit ChatGPT generiert.
KICK OFF – Basics für den Start
Damit die Ausbildungszeit und der anschließende Einstieg in das Berufsleben gut gelingen, brauchen Auszubildende Orientierung, Rollenklarheit und die Fähigkeit, sich konstruktiv in betriebliche Zusammenhänge einzubringen.
Dieser Workshop schafft eine tragfähige Grundlage für das Miteinander im Betrieb. Auf dieser Beziehungsebene können fachliche Ausbildung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung besser aufbauen.
Altersgerechte Übungen und Reflexionen des eigenen Verhaltens unterstützen die persönliche und soziale Entwicklung. Gleichzeitig können betriebliche Anforderungen, Werte, Regeln und organisatorische Themen vermittelt werden.
Der dreitägige Kick-off macht Auszubildende fit für die Herausforderungen des Arbeitslebens. Im Mittelpunkt stehen Spielregeln im Betrieb, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Lernen lernen.
Der Start in die Ausbildung wird dadurch bewusst begleitet und praxisnah gestaltet.
Start in die Ausbildung bedeutet hier, wichtige Grundlagen früh zu klären und neue Auszubildende gezielt auf den betrieblichen Alltag vorzubereiten.
Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.
Inhalte des Workshops
Tag 1 – Spielregeln im Betrieb
Am ersten Tag beschäftigen sich die Auszubildenden mit grundlegenden Spielregeln im Betrieb. Sie erleben sich als betriebliche Gemeinschaft und entwickeln ein konstruktives soziales Miteinander als Grundlage für gute Zusammenarbeit.
Ziel ist es, Orientierung im Ausbildungsalltag zu gewinnen und die eigene Rolle im Betrieb besser zu verstehen.
Behandelt werden unter anderem:
- betriebliche Spielregeln verstehen
- Orientierung im Unternehmen gewinnen
- Gemeinschaftsgefühl entwickeln
- Grundlagen guter Zusammenarbeit
- sich auf andere Personen und Lösungen einlassen
- Vertrauen geben und aufbauen
- Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen
Tag 2 – Arbeitsorganisation und Zeitmanagement im Betrieb
Am zweiten Tag geht es um Organisation, Struktur und Zeitmanagement. Die Auszubildenden lernen Grundlagen kennen, die ihnen helfen, Aufgaben besser zu planen und den Überblick zu behalten.
Ziel ist es, Theorie und Regeln kennenzulernen, mit denen Auszubildende sich im Betrieb besser organisieren können.
Themen sind unter anderem:
- Arbeitsorganisation im Betrieb
- Zeitmanagement für Auszubildende
- Aufgaben strukturieren
- Prioritäten setzen
- eigene Verantwortung wahrnehmen
- Vertrauen durch Zuverlässigkeit aufbauen
- Lösungen im Arbeitsalltag finden
Tag 3 – Richtig Lernen lernen
Am dritten Tag steht das Lernen im Mittelpunkt. Auszubildende müssen in kurzer Zeit viele neue Informationen aufnehmen, verstehen und anwenden. Dafür brauchen sie passende Lernstrategien.
Ziel ist es, Grundlagen kennenzulernen, mit denen Lernen bewusster und wirksamer gestaltet werden kann.
Behandelt werden unter anderem:
- richtig Lernen lernen
- Lernstrategien entwickeln
- Lernstoff strukturieren
- Wiederholung sinnvoll nutzen
- eigene Lernverantwortung übernehmen
- Lösungen für Lernprobleme finden
- Vertrauen in die eigene Lernfähigkeit aufbauen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden erhalten einen kompakten Einstieg in wichtige Grundlagen des Ausbildungsalltags. Sie lernen, wie sie sich im Betrieb orientieren, Aufgaben organisieren und Lernprozesse bewusster gestalten können.
Der Workshop unterstützt Auszubildende dabei, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und sich konstruktiv in die betriebliche Gemeinschaft einzubringen.
Ausbilder:innen und Unternehmen profitieren davon, wenn der Start in die Ausbildung klarer, strukturierter und gemeinsamer gestaltet wird.
Warum der Start in die Ausbildung wichtig ist
Der Start in die Ausbildung prägt häufig, wie Auszubildende ihre neue Rolle im Unternehmen erleben. Gerade zu Beginn entstehen viele Fragen, Erwartungen und Unsicherheiten.
Ein gut gestalteter Einstieg hilft, Orientierung zu geben und typische Anfangsschwierigkeiten zu reduzieren. Auszubildende lernen, wie sie sich im Betrieb verhalten, wie sie Aufgaben organisieren und wie sie neues Wissen aufnehmen können.
Dadurch entsteht eine stabilere Grundlage für Zusammenarbeit, fachliches Lernen und persönliche Entwicklung.
Der Start in die Ausbildung wird so nicht nur organisatorisch, sondern auch menschlich und lernmethodisch unterstützt.
Ziele des Workshops
Ziel des Kick-off-Workshops ist es, Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr auf den Ausbildungsalltag vorzubereiten.
Die Teilnehmenden lernen Grundlagen zu betrieblichen Spielregeln, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Lernen. Gleichzeitig entwickeln sie mehr Sicherheit im Umgang mit Verantwortung, Zusammenarbeit und eigenen Aufgaben.
Methoden
Der Workshop arbeitet mit Erleben, interaktionspädagogischen Übungen, In- und Outdoor-Elementen, Perspektivwechseln in Rollenspielen sowie angeleiteten Eigen- und Fremdreflexionen.
Weitere Methoden sind Ressourcenarbeit, Inputphasen und Entspannungsübungen.
Die Methoden sind altersgerecht, praxisnah und aktivierend. Sie unterstützen die Teilnehmenden dabei, eigene Erfahrungen zu reflektieren und konkrete Verhaltensweisen für den Ausbildungsalltag zu entwickeln.
Teilnehmerkreis
Der Workshop richtet sich an Auszubildende zu Beginn des ersten Ausbildungsjahres, die den Start in die Ausbildung sicherer, strukturierter und bewusster gestalten möchten.
Termine
Termine erfolgen nach Absprache.
Uhrzeit und Dauer
Der Workshop umfasst drei Tage.
Uhrzeit und konkrete Tagesplanung können je nach Bedarf, Gruppengröße und Zielsetzung abgestimmt werden.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 375,00 € zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet den dreitägigen Workshop, die Schulungsunterlagen und die Vorbereitung auf die vereinbarten Inhalte.
Durchführung
Der Workshop kann als Kick-off für neue Auszubildende durchgeführt werden.
Die Inhalte können an Unternehmen, Ausbildungsstart, Gruppengröße und betriebliche Zielsetzung angepasst werden.
So kann der Start in die Ausbildung passend zur jeweiligen Ausbildungsgruppe und zu den konkreten Anforderungen des Unternehmens gestaltet werden.
Veranstaltungsort
BBC Business Bildungs Center GmbH
Ribbeckstraße 6
45127 Essen
Nach Absprache kann der Workshop auch beim Unternehmen vor Ort durchgeführt werden.
Kontakt & Beratung
Sie haben Fragen zum Workshop „KICK OFF – Basics für den Start“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihren neuen Auszubildenden passt?
Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Inhalten, Terminen, Gruppengröße und Durchführung.
👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:
Ihr BBC Team
Katja Arncken
Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11
Informationen
Kosten
375.00 €
- zzgl. 19% MwSt.
Termine
| Schulungsort | Termin | |
|---|---|---|
| BBC Essen Mitte-Ostviertel | - | Zur Anmeldung |
