Erwartungen in der Ausbildung zu verstehen, hilft Auszubildenden dabei, sicherer, verantwortungsvoller und klarer im Berufsalltag zu handeln. In diesem Seminar lernen Auszubildende und junge Beschäftigte, eigene Erwartungen zu reflektieren und Erwartungen von Vorgesetzten besser einzuordnen.
*Bild mit ChatGPT generiert.
Erwartungen in der Ausbildung verstehen
Die Erwartungen, die an Auszubildende in Unternehmen gestellt werden, sind meist erfüllbar. Die Schwierigkeit liegt häufig darin, dass diese Erwartungen aus Sicht der Auszubildenden nicht klar definiert oder nicht deutlich ausgesprochen wurden.
Viele Auszubildende möchten verantwortungsvoll handeln, wissen aber nicht immer genau, was im Betrieb, in der Berufsschule oder im Umgang mit Vorgesetzten erwartet wird. Dadurch entstehen Unsicherheiten, Missverständnisse oder falsche Annahmen.
Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, Erwartungen in der Ausbildung besser zu erkennen, das eigene Verhalten zu reflektieren und angemessener zu kommunizieren. So können sie sicherer auftreten und Verantwortung bewusster übernehmen.
Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.
Inhalte des Seminars
Vorbereitet sein in Ausbildung und Beruf
Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit der Frage, was vorbereitet zu sein in unterschiedlichen Bereichen bedeutet. Dabei geht es nicht nur um fachliche Vorbereitung, sondern auch um Haltung, Verlässlichkeit und Organisation.
Behandelt werden unter anderem:
- Was bedeutet vorbereitet zu sein?
- Vorbereitung im beruflichen Alltag
- Vorbereitung für die Berufsschule
- private Organisation und Verlässlichkeit
- Pünktlichkeit, Unterlagen und Arbeitsbereitschaft
Eigene Erwartungen erkennen
Auszubildende bringen selbst Erwartungen an Ausbildung, Beruf und Zusammenarbeit mit. Diese eigenen Erwartungen beeinflussen Motivation, Verhalten und Zufriedenheit.
Themen sind unter anderem:
- Welche Erwartungen habe ich an mich selbst?
- Was motiviert mich?
- Welche Ziele habe ich in der Ausbildung?
- Wie sehe ich meine eigene Rolle?
- Welche Verantwortung möchte ich übernehmen?
Erwartungen von Vorgesetzten verstehen
Vorgesetzte, Ausbilder:innen und Kolleg:innen übernehmen unterschiedliche Rollen. Dadurch können auch unterschiedliche Erwartungen entstehen.
Im Seminar geht es um:
- Welche Erwartungen haben Vorgesetzte an mich?
- Welche Rollen gibt es im Betrieb?
- Was erwarten Ausbilder:innen?
- Was erwarten Fachkräfte oder Kolleg:innen?
- Wie erkenne ich unausgesprochene Erwartungen?
Verantwortung übernehmen und zeigen
Verantwortung bedeutet nicht nur, Aufgaben zu übernehmen. Es geht auch darum, zuverlässig zu handeln, nachzufragen, Rückmeldung zu geben und eigene Aufgaben ernst zu nehmen.
Behandelt werden unter anderem:
- Wofür übernehme ich Verantwortung?
- Wie zeige ich Verantwortung?
- Wie handle ich zuverlässig?
- Wann frage ich nach?
- Wie gehe ich mit Fehlern um?
Angemessen kommunizieren
Kommunikation ist entscheidend, um Erwartungen zu klären und Missverständnisse zu vermeiden. Die Teilnehmenden lernen, wie sie in bestimmten Situationen angemessen reagieren können.
Themen sind unter anderem:
- Wie kommuniziere ich angemessen?
- Nachfragen bei Unklarheiten
- Rückmeldung geben und annehmen
- mit Vorgesetzten sprechen
- Unsicherheiten offen ansprechen
- professionell und respektvoll bleiben
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden erkennen, was sie wirklich von sich selbst erwarten und was sie motiviert. Sie verstehen besser, was in der Ausbildung von ihnen erwartet wird und wie sie diesen Erwartungen im Alltag begegnen können.
Außerdem lernen sie, wie Kommunikation das Verhältnis zu Vorgesetzten positiv verändern kann. Wenn Erwartungen klarer sind, entsteht mehr Sicherheit im Umgang miteinander und die Zusammenarbeit wird verbindlicher.
Warum Erwartungen in der Ausbildung wichtig sind
Viele Schwierigkeiten in der Ausbildung entstehen nicht durch fehlenden guten Willen, sondern durch unterschiedliche Vorstellungen. Was für erfahrene Mitarbeitende selbstverständlich ist, ist für Auszubildende oft neu.
Erwartungen in der Ausbildung offen zu besprechen, schafft Orientierung. Auszubildende können besser nachvollziehen, welches Verhalten erwartet wird, wann Verantwortung gefragt ist und wie sie professionell reagieren können.
Das hilft nicht nur den Auszubildenden selbst, sondern auch dem gesamten Ausbildungsteam. Klare Erwartungen reduzieren Missverständnisse und fördern eine bessere Zusammenarbeit.
Methoden
Das Seminar arbeitet mit Trainer-Input, Rollenspielen, Einzel- und Gruppenübungen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfeldern. Die Teilnehmenden reflektieren typische Situationen aus dem Ausbildungsalltag und übertragen die Inhalte auf eigene Erfahrungen.
Sie erhalten übersichtliche Arbeitsunterlagen, mit denen sie das Gelernte festhalten und weiterbearbeiten können. Übungsaufgaben unterstützen die Eigenkontrolle und helfen dabei, das eigene Verhalten bewusster wahrzunehmen.
Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC-Moodle-Wissensplattform. Dort finden Teilnehmende ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen Input zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, um Wissen digital zu verarbeiten.
Teilnehmerkreis
Das Seminar richtet sich an Auszubildende und junge Beschäftigte, die Erwartungen in der Ausbildung besser verstehen, Verantwortung bewusster übernehmen und sicherer mit Vorgesetzten kommunizieren möchten.
Termine
Termine erfolgen nach Absprache.
Uhrzeit und Dauer
Dieses Seminar findet in kleiner Gruppe statt. Uhrzeit und Dauer können je nach Bedarf und Gruppengröße abgestimmt werden.
Teilnahmegebühr
Der Tagessatz beträgt 1.150,00 € zzgl. MwSt. und beinhaltet die Schulung, die Schulungsunterlagen und die Nutzung der BBC-Moodle-Wissensplattform. Außerdem erhält jede:r Teilnehmer:in ein Teilnahmezertifikat.
Veranstaltungsort
BBC Business Bildungs Center GmbH
Ribbeckstraße 6
45127 Essen
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Tel.: 0172 / 837 24 15
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Kosten
1,150.00 €
