Lernstrategien für Auszubildende sind ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Ausbildung. In diesem Praxisworkshop lernen Ausbilder:innen, wie sie Lernverhalten besser einschätzen, Lernorganisation verbessern und Auszubildende gezielt beim Lernen unterstützen.

Lernstrategien für Auszubildende

*Bild mit ChatGPT generiert.

Lernstrategien für Auszubildende gezielt fördern

Viele Auszubildende wissen nicht automatisch, wie sie sinnvoll lernen, Lernstoff strukturieren oder sich auf Prüfungen und berufliche Anforderungen vorbereiten können. Ausbilder:innen können hier wichtige Unterstützung leisten, indem sie Lernverhalten beobachten, passende Methoden vermitteln und konkrete Hilfestellungen geben.

Im Workshop geht es darum, Lernstrategien für Auszubildende verständlich und praxisnah aufzubereiten. Sie lernen, wie Sie Motivation, Lernorganisation, Konzentration und wirksame Lerntechniken fördern können.


Inhalte des Workshops

Analyse des aktuellen Lernverhaltens

  • Wie erfolgreich ist die bisher genutzte Lernstrategie?
  • Wie hoch ist die Motivation?
  • Welche Motive sind wichtig?
  • Wie schätzt sich der oder die Auszubildende selbst ein?
  • Welche Bedenken sollten ernst genommen werden?
  • Welche Hemmnisse stehen dem Lernen im Weg?

Lernorganisation verbessern

  • Zeit zum Lernen finden
  • Belastungen unterscheiden
  • Lernplatz einrichten
  • Störungen erkennen
  • Umgang mit Störungen entwickeln
  • Lernzeiten sinnvoll planen

Lernplanung strukturieren

  • Lernstoff auswählen
  • Lernstoff organisieren
  • Zeitbedarf abschätzen
  • Lernplan erstellen
  • Ziele, Motive, Start, Ende, Meilensteine und Belohnungen festlegen

Effektives Lernen unterstützen

  • Lerntypen und Lernstile reflektieren
  • Konzentration erhöhen
  • Motivation stärken
  • Lernprozesse strukturieren
  • Aufnahme, Wiederholung, Übung und Kontrolle sinnvoll verbinden

Lerntechniken und Wissen erarbeiten

  • Rationell lesen
  • Mit der SQ3R-Methode arbeiten
  • Fakten durch Elaboration besser lernen
  • Loci-Technik nutzen
  • Mind-Mapping einsetzen
  • Mitschriften sinnvoll strukturieren

Merktechniken und Wissen verankern

  • Gedächtnis und Dreispeichermodell verstehen
  • Karteikarten sinnvoll einsetzen
  • Wiederholungsmappen nutzen
  • Wissen vernetzen
  • Assoziationen und Bildklammern einsetzen
  • Visualisierungen nutzen
  • Wiederholungen planen
  • Entspannung in Lernprozesse einbeziehen

Ihr Nutzen

Sie erfahren, wie Sie das Lernverhalten Ihrer Auszubildenden konkret unterstützen können. Dabei geht es nicht darum, fertige Lösungen vorzugeben, sondern Auszubildende dabei zu begleiten, eigene passende Lernstrategien zu entwickeln.

Sie lernen, wie Sie Lernhemmnisse erkennen, Motivation fördern und Lernprozesse verständlicher strukturieren. So können Auszubildende sicherer, selbstständiger und zielgerichteter lernen.


Warum Lernstrategien in der Ausbildung wichtig sind

Lernen ist eine Fähigkeit, die entwickelt werden muss. Gerade Auszubildende stehen häufig vor der Herausforderung, schulische Inhalte, betriebliche Aufgaben und Prüfungsvorbereitung miteinander zu verbinden. Ohne passende Lernstrategien entstehen schnell Überforderung, Frust oder fehlende Motivation.

Lernstrategien für Auszubildende helfen dabei, Lernstoff besser zu strukturieren, Lernzeiten realistischer zu planen und Erfolge sichtbarer zu machen. Ausbilder:innen können hier eine wichtige Rolle übernehmen, indem sie Orientierung geben und geeignete Methoden an die Hand geben.


Training

Die Teilnehmenden erhalten Selbsttests, Checklisten und Handouts und nutzen diese direkt im Seminar. Durch dieses Training sammeln sie eigene Erfahrungen mit den Methoden.

In einer Trainingseinheit kann jede:r Teilnehmer:in einen selbst ausgewählten und vorbereiteten Hilfestellungsteil in der Gruppe präsentieren. Dadurch entsteht ein direkter Praxisbezug für den eigenen Ausbildungsalltag.


Methoden

Der Workshop arbeitet mit Trainer-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfeldern. Sie erhalten übersichtliche Arbeitsunterlagen, mit denen Sie das Gelernte festhalten und auf Ihre Ausbildungspraxis übertragen können. Übungsaufgaben unterstützen die Eigenkontrolle.

Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC-Moodle-Wissensplattform. Dort finden Teilnehmende ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen Input zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, um Wissen digital zu verarbeiten.

Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.


Teilnehmerkreis

Der Workshop richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte im Ausbildungsbereich, die Auszubildende beim Lernen unterstützen und Lernstrategien praxisnah vermitteln möchten.


Kontakt & Beratung

Sie haben Fragen zum Workshop „Lernstrategien für Auszubildende“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt?

Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Terminen, Inhalten und Einsatzmöglichkeiten im Ausbildungsalltag.

👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:

Ihr BBC Team
Katja Arncken

Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11

Ihr/e Dozent/en

Kosten

250.00 €

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Teilnehmer

Bitte geben Sie an, ob Sie oder Ihr Arbeitgeber die Kursgebühren bezahlt. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie einen Bildungsscheck einlösen wollen.
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