Erwartungen an Auszubildende klar zu formulieren, ist eine wichtige Grundlage für gelingende Ausbildung. In diesem Workshop lernen Ausbildungsteams, eigene Erwartungen zu reflektieren, verständlich zu kommunizieren und dadurch Zusammenarbeit, Feedback und Betreuung im Ausbildungsalltag zu verbessern.
*Bild mit ChatGPT generiert.
Erwartungen an Auszubildende bewusst klären
Viele Konflikte in der Ausbildung entstehen nicht, weil Auszubildende grundsätzlich nicht wollen, sondern weil Erwartungen nicht eindeutig ausgesprochen oder unterschiedlich verstanden werden. Was bedeutet pünktlich sein? Wie soll ein Arbeitsplatz aussehen? Wie viel Eigeninitiative wird erwartet? Welche Umgangsformen sind wichtig?
Im Workshop geht es darum, eigene Erwartungshaltungen sichtbar zu machen und in klare, nachvollziehbare Kommunikation zu übersetzen. Dadurch können Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte Missverständnisse reduzieren und Auszubildende gezielter begleiten.
Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.
Inhalte des Workshops
Eigene Erwartungen klären
- Dresscode und Kleiderordnung
- Ordnung am Schreibtisch und im direkten Arbeitsumfeld
- Verhalten im Ausbildungsalltag, zum Beispiel zuhören, mitschreiben und Interesse zeigen
- Umgangston und Umgangsformen
- Feedback: Welche Techniken nutzen Sie?
- Betreuung: Aufgaben, Zielformulierungen, Kontrolle, Motivation und Anerkennung
Ihr Nutzen
Sie erfahren, was Sie wirklich von Ihren Auszubildenden erwarten und wie Sie diese Erwartungen klarer kommunizieren können. Dadurch wird es leichter, Verhalten einzuordnen, Rückmeldungen zu geben und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Der Workshop unterstützt Sie dabei, das Verhältnis zu Auszubildenden positiv zu verändern. Wenn Erwartungen transparent sind, können Auszubildende besser verstehen, worauf es ankommt, und ihre Leistung gezielter weiterentwickeln.
Warum klare Erwartungen in der Ausbildung wichtig sind
Auszubildende befinden sich in einer Lern- und Entwicklungsphase. Viele berufliche Anforderungen, Regeln und Umgangsformen sind für sie neu. Was für erfahrene Fachkräfte selbstverständlich wirkt, muss für Auszubildende oft erst erklärt, eingeordnet und eingeübt werden.
Klare Erwartungen an Auszubildende schaffen Orientierung. Sie helfen dabei, Unsicherheiten zu reduzieren und Verbindlichkeit im Ausbildungsalltag herzustellen. Gleichzeitig ermöglichen sie faireres Feedback, weil Auszubildende besser nachvollziehen können, woran ihr Verhalten und ihre Leistung gemessen werden.
Erwartungen im Ausbildungsalltag praktisch umsetzen
Damit Erwartungen an Auszubildende nicht nur besprochen, sondern auch im Alltag wirksam werden, braucht es klare Formulierungen und regelmäßige Rückmeldungen. Ausbilder:innen sollten Erwartungen möglichst konkret beschreiben und gemeinsam mit den Auszubildenden klären, woran gutes Verhalten oder gute Leistung erkennbar ist.
Gerade bei Themen wie Pünktlichkeit, Ordnung, Kommunikation oder Eigeninitiative hilft es, Beispiele aus dem Ausbildungsalltag zu nutzen. So werden Erwartungen verständlicher und Auszubildende können besser einschätzen, was von ihnen erwartet wird.
Training
Zu jeder Erwartungshaltung werden verschiedene Sichtweisen innerhalb der Gruppe diskutiert und Schwerpunkte herausgearbeitet. Anschließend werden Umsetzungsmöglichkeiten für die Praxis besprochen und verschiedene Techniken des Transfers aufgezeigt.
Jede:r Teilnehmer:in erhält die Möglichkeit, einen Schwerpunkt der eigenen Erwartungshaltungen aufzuarbeiten und die Klärung in der Gruppe zu trainieren. Eigenfeedback ermöglicht neue Erkenntnisse und Sichtweisen, um die Umsetzung im Ausbildungsalltag zu verbessern.
Ziele des Workshops
Ziel des Workshops ist das eigene Erkennen durch praktisches Tun. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Erwartungen, prüfen deren Wirkung und entwickeln klare Formulierungen für den Umgang mit Auszubildenden.
Methoden
Der Workshop arbeitet mit Trainer-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfeldern. Sie erhalten übersichtliche Arbeitsunterlagen, mit denen Sie das Gelernte festhalten und auf Ihre Ausbildungspraxis übertragen können. Übungsaufgaben unterstützen die Eigenkontrolle.
Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC-Moodle-Wissensplattform. Dort finden Teilnehmende ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen Input zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, um Wissen digital zu verarbeiten.
Teilnehmerkreis
Der Workshop richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte im Ausbildungsbereich, die Erwartungen an Auszubildende klären und Kommunikation, Feedback und Betreuung verbessern möchten.
Kontakt & Beratung
Sie haben Fragen zum Workshop „Erwartungen an Auszubildende klären“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt?
Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Terminen, Inhalten und Einsatzmöglichkeiten im Ausbildungsteam.
👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:
Ihr BBC Team
Katja Arncken
Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11
Informationen
Kosten
1,650.00 €
