Coachingtools können Ausbilder:innen dabei unterstützen, Auszubildende in schwierigen Situationen besser zu begleiten, Eigeninitiative zu fördern und lösungsorientierte Gespräche zu führen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie ausgewählte Coachingmethoden sinnvoll im Ausbildungsalltag einsetzen.
*Bild mit ChatGPT generiert.
Coachingtools in der Ausbildung sinnvoll nutzen
Die Generation Z bringt andere Erwartungen an Ausbildung, Kommunikation und Berufsleben mit. Für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte gehört es deshalb zunehmend zur Aufgabe, junge Menschen nicht nur fachlich anzuleiten, sondern sie auch in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Bewährte Coachingtools aus der Praxis können dabei helfen, Auszubildende von eher passiven Lernenden zu aktiven Beteiligten zu machen. Sie unterstützen dabei, Ressourcen sichtbar zu machen, Gespräche strukturierter zu führen und neue Lösungswege zu entwickeln.
Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.
Inhalte des Workshops
Generation Z und Ausbildungsalltag
- Was macht die Generation Z besonders?
- Welche Erwartungen bringen Auszubildende mit?
- Wie verändern sich Kommunikation und Zusammenarbeit?
- Welche Rolle übernehmen Ausbilder:innen in der Begleitung?
Gesprächsführung und Kommunikation
- Gesprächsführung in kritischen Situationen
- Aktives Zuhören
- Kommunikation zielgerichteter steuern
- Wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung
- Schwierige Gespräche klarer strukturieren
Ressourcen und Lösungsfokus
- Ressourcenaktivierung: In welchen Situationen haben sich Auszubildende bereits bewährt?
- Lösungsfokussierung: Raus aus dem Problem und hin zu einem positiven Zukunftsbild
- Eigeninitiative und Selbsthilfe fördern
- Auszubildende situationsgerecht führen
Coachingtools praktisch anwenden
- Techniken aus etablierten Coachingmethoden kennenlernen
- Systemische Konzepte für den Ausbildungsalltag nutzen
- Elemente aus NLP, provokativem Coaching und kognitiver Verhaltenstherapie einordnen
- Zürcher Ressourcenmodell als Impuls für Veränderung verstehen
- Reflexion des Verhaltens mit dem Meta Mirror
- Fallarbeit mit Konfliktfällen aus dem eigenen Umfeld
Ihr Nutzen
Sie lernen, mit schwierigen Ausbildungssituationen aktiver und lösungsorientierter umzugehen. Coachingtools helfen Ihnen dabei, Auszubildende nicht nur auf Probleme hinzuweisen, sondern sie stärker in die Verantwortung zu bringen.
Außerdem reflektieren Sie Ihre persönliche Einstellung zu kritischen Menschen und herausfordernden Situationen. Dadurch erweitern Sie Ihr Verhaltensspektrum und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Widerständen und Unsicherheiten.
Warum Coachingtools in der Ausbildung wichtig sind
Ausbildung bedeutet heute mehr als reine Wissensvermittlung. Ausbilder:innen begleiten junge Menschen in fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklungsprozessen. Dabei entstehen immer wieder Situationen, in denen klassische Anweisungen allein nicht ausreichen.
Coachingtools ermöglichen einen anderen Blick auf Verhalten, Motivation und Entwicklung. Sie helfen dabei, Fragen zu stellen, Ressourcen zu aktivieren und Auszubildende zur Selbstreflexion anzuregen. So kann Eigenverantwortung wachsen, ohne dass Ausbilder:innen ihre Führungsrolle verlieren.
Coachingtools im Ausbildungsalltag praktisch einsetzen
Damit Coachingtools im Ausbildungsalltag wirken, müssen sie einfach anwendbar und gut in Gespräche integrierbar sein. Ausbilder:innen brauchen keine vollständige Coachingausbildung, um einzelne Methoden sinnvoll zu nutzen. Oft reichen klare Fragen, aktives Zuhören und ein lösungsorientierter Blick, um Auszubildende stärker einzubeziehen.
Besonders hilfreich sind Coachingtools, wenn Auszubildende unsicher sind, Verantwortung vermeiden oder in Konfliktsituationen feststecken. Durch gezielte Fragen können sie eigene Ressourcen erkennen, nächste Schritte entwickeln und mehr Selbstvertrauen im Umgang mit Herausforderungen gewinnen.
Methoden
Der Workshop arbeitet mit Trainer-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfeldern. Die Teilnehmenden erhalten übersichtliche Arbeitsunterlagen, mit denen sie das Gelernte festhalten und auf die eigene Ausbildungspraxis übertragen können.
Übungsaufgaben unterstützen die Eigenkontrolle. Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC-Moodle-Wissensplattform. Dort finden Teilnehmende ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen Input zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, um Wissen digital zu verarbeiten.
Teilnehmerkreis
Der Workshop richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte im Ausbildungsbereich, die Coachingtools im Ausbildungsalltag einsetzen und Auszubildende stärker zu Eigeninitiative und Selbsthilfe anregen möchten.
Kontakt & Beratung
Sie haben Fragen zum Workshop „Coachingtools in der Ausbildung“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt?
Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Terminen, Inhalten und Einsatzmöglichkeiten im Ausbildungsalltag.
👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:
Ihr BBC Team
Katja Arncken
Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11
Informationen
Kosten
250.00 €
