Beurteilung von Leistungen und Verhalten ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Ausbildung. In diesem Workshop lernen Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte, wie sie Leistungen von Auszubildenden transparent bewerten, Verhalten nachvollziehbar einordnen und Beurteilungsgespräche sicher führen.

Beurteilung von Leistungen

*Bild mit ChatGPT generiert.

Beurteilung von Leistungen und Verhalten in der Ausbildung

Das Seminar richtet sich an Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte, die zeitgemäße Beurteilungsmethoden sicher in ihrer Berufspraxis anwenden möchten. Ziel ist es, Leistungen und Verhalten von Auszubildenden während der Ausbildungszeit sinnvoll, fair und transparent zu bewerten.

Durch die Anwendung von Beurteilungsgrundsätzen, Beurteilungsmethoden und Beurteilungsbögen wird ein hoher Transfer in die Praxis sichergestellt. Außerdem wird die Durchführung von Beurteilungsgesprächen anhand von Beispielfällen eingeübt.

Bei unseren Seminaren legen wir besonderen Wert darauf, Teilnehmende aktiv einzubeziehen. Nachvollziehbare Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag, Rollenspiele und Gruppenarbeiten unterstützen den Wissenstransfer. Zusätzlich können aktuelle Fragestellungen aus Ihrer betrieblichen Praxis aufgegriffen und gemeinsam bearbeitet werden.

Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.


Inhalte des Workshops

Grundlagen der Beurteilung von Leistungen

  • Grundlagen, Anlässe und Ziele von Beurteilungen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen bei Beurteilungen
  • Leistungen und Verhalten richtig bewerten
  • Zusammenhang zwischen Beurteilung und Motivation
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Ausbildung

Beurteilungsmethoden und Beurteilungsbögen

  • Anwendung von Beurteilungsbögen
  • Geeignete Kriterien für Leistungen und Verhalten
  • Sicherstellung der Objektivität
  • Vermeidung von Beurteilungsfehlern
  • Dokumentation von Beobachtungen und Ergebnissen

Beurteilungsgespräche vorbereiten und führen

  • Vorbereitung und Ablauf von Beurteilungsgesprächen
  • Einbeziehung der Auszubildenden bei der Beurteilung
  • Gesprächsführung und Abschluss
  • Umgang mit Konflikten
  • Verhalten in Kritikgesprächen
  • Vereinbarung von Zielen
  • Sinnvolle Nachbearbeitung von Beurteilungen

Ihr Nutzen

Sie lernen, wie Sie Leistungen und Verhalten von Auszubildenden klarer und nachvollziehbarer beurteilen können. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit Beurteilungsbögen, Feedbacksituationen und Entwicklungsgesprächen.

Der Workshop unterstützt Sie dabei, Beurteilungen nicht nur als formale Pflicht zu verstehen, sondern als Instrument zur Orientierung, Motivation und Entwicklung. Auszubildende erhalten dadurch konkretere Rückmeldungen und können besser nachvollziehen, woran ihre Leistung gemessen wird.


Warum transparente Beurteilung von Leistungen wichtig ist

Auszubildende brauchen Rückmeldungen, um ihre Entwicklung einschätzen und verbessern zu können. Eine faire Beurteilung von Leistungen hilft dabei, Stärken sichtbar zu machen, Entwicklungsfelder zu benennen und nächste Schritte festzulegen.

Gerade in der Ausbildung ist es wichtig, dass Beurteilungen nicht zufällig oder rein subjektiv erfolgen. Klare Kriterien, verständliche Rückmeldungen und gut vorbereitete Beurteilungsgespräche schaffen Vertrauen und fördern eine konstruktive Lernkultur.


Ziele des Workshops

Ziel des Workshops ist das eigene Erkennen durch praktisches Tun. Die Teilnehmenden reflektieren ihre bisherige Beurteilungspraxis, trainieren Gesprächssituationen und entwickeln mehr Sicherheit für die Anwendung im Ausbildungsalltag.


Beurteilungsgespräche im Ausbildungsalltag nutzen

Beurteilungsgespräche bieten die Möglichkeit, Leistungen und Verhalten nicht nur zu bewerten, sondern gemeinsam nächste Entwicklungsschritte festzulegen. Wenn Auszubildende verstehen, welche Erwartungen bestehen und wie ihre Leistung eingeschätzt wird, können sie gezielter an sich arbeiten.

So werden Beurteilungen zu einem praktischen Führungsinstrument im Ausbildungsalltag und unterstützen eine verbindliche, faire und transparente Zusammenarbeit.


Methoden

Der Workshop arbeitet mit Trainer-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspielen, Pinnwand-Moderation und Diskussionsfeldern. Sie erhalten übersichtliche Arbeitsunterlagen, mit denen Sie das Gelernte festhalten und auf Ihre Ausbildungspraxis übertragen können.

Übungsaufgaben unterstützen die Eigenkontrolle. Das BBC arbeitet seit 2006 mit der BBC-Moodle-Wissensplattform. Dort finden Teilnehmende ausführliche Handouts, Aufgaben, zusätzlichen Input zu einzelnen Themen, Checklisten und viele Anregungen, um Wissen digital zu verarbeiten.


Teilnehmerkreis

Der Workshop richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte im Ausbildungsbereich, die Leistungen und Verhalten von Auszubildenden fair beurteilen und Beurteilungsgespräche sicher führen möchten.


Weitere passende Veranstaltung

Wenn Sie Ihre berufspädagogischen Kompetenzen vertiefen möchten, kann auch der Lehrgang „Geprüfte:r Aus- und Weiterbildungspädagog:in (IHK)“ interessant sein.


Kontakt & Beratung

Sie haben Fragen zum Workshop „Beurteilung von Leistungen und Verhalten“ oder möchten wissen, ob dieses Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt?

Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Terminen, Inhalten und Einsatzmöglichkeiten im Ausbildungsteam.

👉 Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an:

Ihr BBC Team
Katja Arncken

Tel.: 0172 / 837 24 15
Tel.: 0201 / 83 09 46 11

Ihr/e Dozent/en

Kosten

1,650.00 €

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Teilnehmer

Bitte geben Sie an, ob Sie oder Ihr Arbeitgeber die Kursgebühren bezahlt. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie einen Bildungsscheck einlösen wollen.
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