Ausbildertagung mit Networking: Diese Veranstaltung bietet Ausbildungsinteressierten, Ausbilder:innen und Personalverantwortlichen Praxisimpulse, Austausch, Beratung und Workshops rund um moderne Ausbildung.
*Bild mit ChatGPT generiert.
Ausbildertagung | Networking – Workshops für Ausbildungsinteressierte
Neue Perspektiven entstehen oft im Gespräch. Ein Austausch mit Gleichgesinnten, ein Erfahrungsbericht aus der Ausbildungspraxis, eine Diskussion über digitale Medien oder ein kurzer Impuls zwischen zwei Workshops kann neue Ideen anstoßen.
Genau dafür bietet diese Ausbildertagung Raum. Die Teilnehmenden können sich frei in den Räumen bewegen, verschiedene Angebote kennenlernen, Fragen einbringen und mit Trainer:innen, Dozent:innen, Berater:innen sowie anderen Ausbildungsinteressierten ins Gespräch kommen.
Im Mittelpunkt stehen Austausch, Praxisimpulse, Beratung und konkrete Einblicke in aktuelle Themen der Ausbildung. Dabei geht es um Kick-off-Angebote für Auszubildende, moderne Ausbildungsrollen, Teilzeitausbildung, digitale Lernformen, Teamtage, Aufstiegsfortbildungen und neue Perspektiven für Aus- und Weiterbildung.
Have a look out of your Box!
Ergänzende Informationen zur beruflichen Bildung bietet das BIBB.
Ablauf der Ausbildertagung
Come together
Ab 13:30 Uhr beginnt das Come together.
Die Teilnehmenden haben Gelegenheit zum Ankommen, Austauschen und Wiedersehen. Während dieser Zeit stehen ein durchgängiges Buffet und Getränke bereit.
Geplant sind unter anderem:
- Ankommen und Netzwerken
- Austausch mit anderen Ausbildungsinteressierten
- Wiedersehen mit bekannten Kontakten
- erste Gespräche mit Trainer:innen und Berater:innen
- Buffet und Getränke
- lockere Einstimmung auf die Workshops
Beratung und Einzelcoaching
Ab 15:00 Uhr besteht die Möglichkeit zu Einzelcoaching oder Beratung zu individuellen Themen und Fragen.
Trainer:innen, Dozent:innen und Berater:innen stehen für Einzelgespräche oder kleine Gruppen bereit. Teilnehmende können eigene Themen mitbringen, Fragen vorab einreichen oder einen Termin vereinbaren.
Themen können unter anderem sein:
- Fragen zur Ausbildungspraxis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsmanagement
- digitale Lernformen
- Ausbilderrolle
- Qualifizierung von Ausbildungsbeteiligten
- konkrete Herausforderungen im Unternehmen
- Fragen können vorab per E-Mail an info@bbc-nrw.de geschickt werden.
Touch-Screen erleben
Während der Veranstaltung können Teilnehmende einen Touch-Screen direkt ausprobieren.
Sie können selbst touchen, schieben, klicken und verschiedene Anwendungsmöglichkeiten kennenlernen. Alternativ wird in einer kurzen Präsentation gezeigt, wie Touch-Screens in Meetings, Trainings, Schulungen, Projektarbeiten, agilem Projektmanagement und Unterweisungen eingesetzt werden können.
Behandelt werden unter anderem:
- Einsatz in Meetings
- Einsatz in Trainings und Schulungen
- Projektarbeit
- agiles Projektmanagement
- Unterweisungen von Auszubildenden
- digitale Zusammenarbeit
- Fit for Digital
Workshop I – Kick-off für Azubis: arbeitsfähig von Beginn an
Im ersten Workshop geht es darum, wie Auszubildende schon zu Beginn ihrer Ausbildung gemeinsam mit Ausbilder:innen auf betriebliche Anforderungen vorbereitet werden können.
Der Kick-off unterstützt eine tragfähige Beziehungsebene, auf der fachliche Ausbildung und Zusammenarbeit im Betrieb aufbauen können. Altersgerechte Übungen und Reflexionen fördern die soziale Entwicklung und helfen, betriebliche Werte, Regeln und organisatorische Themen zu vermitteln.
Behandelt werden unter anderem:
- Ziele und Inhalte eines Kick-offs
- Rahmenbedingungen
- Beteiligte im Unternehmen
- Übungen und Praxisbeispiele
- Einblicke in die Durchführung
- soziale Vorbereitung auf den Ausbildungsalltag
Workshop II – Zukunft Ausbilder
Im zweiten Workshop wird die Qualifizierung zur beziehungsweise zum zertifizierten Ausbildungsexpert:in im Ausbildungsmanagement, Training und Coaching IHK vorgestellt.
Diese Weiterbildung unterstützt Ausbilder:innen dabei, sich zu Spezialist:innen für Ausbildungsarbeit zu entwickeln. Sie vertiefen vorhandene Berufserfahrung und erweitern Kompetenzen in Ausbildungsmanagement, Training und Coaching.
Themen sind unter anderem:
- Ausbildungsmanagement
- Training und Coaching
- IHK-Zertifizierung
- Rolle als Spezialist:in für Ausbildung
- Personalentwicklung
- Qualitätsmanagement in der Ausbildung
- Alleinstellungsmerkmal im Unternehmen
Workshop III – Teilzeitausbildung
Der dritte Workshop greift das Thema Teilzeitausbildung auf.
Dabei geht es um Grundlagen, gesetzliche Rahmenbedingungen, Vertragsmöglichkeiten, Zielgruppen und praktische Beispiele. Auch Fördermöglichkeiten und Finanzierung werden betrachtet.
Behandelt werden unter anderem:
- Erfahrungswerte und Erwartungen
- Grundlagen der Teilzeitausbildung
- gesetzliche Grundlagen
- Vertragsmöglichkeiten
- Gestaltungsvarianten
- Ausbildungsberufe
- Zielgruppen
- Entscheidungsgrundlagen
- Praxisbeispiele
- Fördermöglichkeiten und Finanzierung
Workshop IV – Selbst- und Sozialkompetenz für junge Führungskräfte und Trainees
Im vierten Workshop geht es um Selbst- und Sozialkompetenz bei jungen Führungskräften, Trainees und Berufseinsteiger:innen.
Viele Unternehmen erleben, dass fachliche Qualifikation allein nicht ausreicht. Selbst- und Sozialkompetenz sind wichtige Faktoren für einen gelungenen Einstieg, gute Zusammenarbeit und langfristige Bindung.
Themen sind unter anderem:
- Selbstkompetenz
- Sozialkompetenz
- Berufseinstieg
- Verantwortung übernehmen
- Unternehmenswerte verstehen
- Fehlentscheidungen vermeiden
- junge Talente besser begleiten
Workshop V – Kombi-Learning
Der fünfte Workshop stellt Kombi-Learning vor: Präsenz, Online-Lernen und persönliche Trainerbetreuung werden miteinander verbunden.
Ziel ist es, neue Medien in der Weiterbildung sinnvoll zu nutzen, ohne die Teilnehmenden allein zu lassen. Persönliches Kennenlernen, Austausch mit Dozent:innen und Kursteilnehmenden sowie flexible Lernzeiten stehen dabei im Mittelpunkt.
Behandelt werden unter anderem:
- Präsenz und Online-Lernen verbinden
- persönliche Trainerbetreuung
- Kontakt zu Dozent:innen
- Austausch mit Kursteilnehmenden
- flexibles Lernen
- Zugriff auf Schulungsinhalte
- Lernplattform nutzen
- gemeinsam statt einsam lernen
Workshop VI – Teamtag für Ausbilder
Im sechsten Workshop geht es um Teamtage für Ausbilder:innen.
Eine erfolgreiche Ausbildung braucht gute Zusammenarbeit zwischen allen Ausbildungsbeteiligten. Ausbilder:innen aus gleichen oder unterschiedlichen Unternehmensbereichen ziehen idealerweise an einem Strang und wissen, worauf es bei Teamfähigkeit in der Ausbildung ankommt.
Themen sind unter anderem:
- Teamfähigkeit in der Ausbildung
- Zusammenarbeit verbessern
- professionelle Kommunikation
- Methoden und Übungen
- Praxisbeispiele
- gemeinsame Ziele
- Ausbildungsbeteiligte als Team
Workshop VII – Endlich ein Beruf für Aus- und Weiterbilder
Der siebte Workshop stellt die Aufstiegsfortbildungen Aus- und Weiterbildungspädagog:in IHK sowie Berufspädagog:in IHK vor.
Die Arbeitswelt verändert sich stark. Fachkräftemangel, Digitalisierung, Automatisierung und neue Anforderungen an Mitarbeitende machen professionelle Lernbegleitung immer wichtiger.
Behandelt werden unter anderem:
- Aus- und Weiterbildungspädagog:in IHK
- Berufspädagog:in IHK
- Aufstiegsfortbildung
- Lernbegleitung
- Lerncoaching
- Handlungskompetenz
- Real- und Transferprojekte
- zukunftsfähige Aus- und Weiterbildung
Ausklang und moderierte Diskussion
Zum Abschluss gibt es eine moderierte Diskussion zu den Workshops und neuen Ideen.
Die Teilnehmenden können Eindrücke reflektieren, Fragen stellen und Impulse aus der Ausbildertagung gemeinsam einordnen.
So endet die Ausbildertagung mit einem gemeinsamen Blick auf neue Ideen, offene Fragen und mögliche nächste Schritte für die Ausbildungspraxis.
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden erhalten einen kompakten Überblick über verschiedene Themen rund um moderne Ausbildung, Ausbilderqualifizierung, digitale Lernformen und Ausbildungsentwicklung.
Die Ausbildertagung bietet Raum für Austausch, Beratung, Networking und konkrete Praxisimpulse. Dadurch entstehen neue Perspektiven für die eigene Ausbildungspraxis und mögliche nächste Schritte im Unternehmen.
Besonders hilfreich ist die Mischung aus kurzen Workshops, persönlicher Beratung, praktischen Einblicken und informellem Austausch.
Die Ausbildertagung verbindet damit fachliche Impulse mit persönlichem Austausch und unterstützt Ausbildungsbeteiligte dabei, konkrete Ideen für ihre eigene Praxis mitzunehmen.
Warum eine Ausbildertagung sinnvoll ist
Ausbildung entwickelt sich ständig weiter. Neue Anforderungen, digitale Medien, veränderte Erwartungen junger Menschen und steigender Fachkräftebedarf stellen Ausbilder:innen und Unternehmen vor neue Fragen.
Eine Ausbildertagung schafft die Möglichkeit, aktuelle Themen gebündelt kennenzulernen und sich mit anderen Ausbildungsinteressierten auszutauschen.
Wer über den eigenen Tellerrand schaut, kann neue Ideen für Ausbildung, Weiterbildung, Lernbegleitung und Ausbildungsmanagement entwickeln.
Teilnehmerkreis
Die Veranstaltung richtet sich an Ausbildungsinteressierte, Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen, die Impulse für moderne Ausbildung suchen.
Termine
Termine erfolgen nach Absprache beziehungsweise nach Veranstaltungsausschreibung.
Uhrzeit
Die Veranstaltung beginnt ab 13:30 Uhr mit einem Come together.
Die Workshops und Beratungsangebote starten ab 15:00 Uhr.
Veranstaltungsort
BBC Business Bildungs Center GmbH
Ribbeckstraße 6
45127 Essen
Kontakt & Beratung
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Wir beraten Sie gerne persönlich und beantworten Ihre Fragen zu Ablauf, Workshops, Beratungsmöglichkeiten und Teilnahme.
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Katja Arncken
Tel.: 0172 / 837 24 15
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Kosten
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