Eva-Maria Kristen-Seydel

Portrait
Profil

Situationen/ Anlässe/ Themenfelder    

  • Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
  • Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen in Klinken  und Krankenhäusern sowie im Handel- und Dienstleistungsbereich
  • Krisen- und Konfliktberatung in mittelständischen Unternehmen  und Handelsbetrieben
  • Weiterentwicklung von Management-Kompetenzen
  • Projektplanung, Projektmanagement zum Aufbau   von Qualitätsmanagement-Systemen
  • persönliches Energie- und Stressmanagement
  • Individuelle Um- und Neuorientierung

Zielgruppe/ Branche/ Sparte

  • Unternehmer/innen und Inhaber/innen * Unternehmensnachfolge/r
  • Fach- und Führungskräfte * Angestellte und Selbstständige
  • Weibliche Führungs- und Nachwuchskräfte im Handel und Klinik- und Krankenhausbereich

Methoden/ Techniken    

  • Projektmanagement
  • Moderation und Mediation
  • Personenzentrierte Methoden (nach Ruth Cohn)
  • TA Elemente * Systemische Methoden * Seminare
  • Konfliktklärung nach Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
  • DISG Persönlichkeitsprofile
  • Training on the job * Einzel- u. Gruppencoaching
  • Telefon und Email Unterstützung

Zertifizierungen

  • Verbände
  • Akkreditierter DISG-Trainer
  • Qualitätsmanager (DGQ)
  • EFQM Assessorin

Ausbildungen/ Qualifikationen 

  • Studium der Volkswirtschaftslehre, Politischen Wissenschaften und Soziologie an den Universitäten  Mannheim und Tübingen
  • Trainer- und Coach-Ausbildung in der IBM Deutschland GmbH
  • Ausbildereignungsprüfung bei der IHK München
  • Gruppendynamische Fortbildung in der DAP, München